Стрижка газонов для более экологичной среды: трудовая практика на практике.
Стрижка газонов для более экологичной среды: трудовая практика на практике.
Компания Changmei Technology организовала работу членов партии и кадровых лиц по стрижке газона на открытой площадке перед зданием общежития для сотрудников.
Недавно, после успешного завершения всех пунктов повестки дня собрания по переизбранию партийного комитета, товарищ Ли Хуэйлин, председатель компании и секретарь партийного комитета, возглавил работу по озеленению территории завода с участием вновь избранных членов комитета и всех присутствующих членов партии и кадров, проведя масштабную обрезку газонов на открытой площадке перед зданием жилого комплекса для сотрудников. Благодаря конкретным действиям, они улучшили имидж компании, озеленили территорию завода и создали аккуратную и комфортную среду обитания для сотрудников.
Около 16:00 товарищ Ли Хуэйлин возглавила группу и вывела членов партии и кадров на открытую площадку перед домом, где жили сотрудники. Перед заросшим газоном все разделили обязанности и с большим энтузиазмом трудились. Члены партии и кадры держали в руках газонокосилки, ножницы, грабли и другие инструменты, наклоняясь, чтобы подстричь траву, скосить рядами и собрать скошенную траву. Картина представляла собой оживленную рабочую обстановку. Пот пропитывал их рубашки, скошенная трава прилипала к брюкам, но никто не жаловался. У всех была только одна мысль — как можно скорее привести эту открытую площадку в порядок и сделать ее зеленой, чтобы сотрудники могли после работы вернуться в свежую и приятную обстановку.
После почти двух часов напряженной работы газон, занимающий открытое пространство площадью более ста квадратных метров, был восстановлен.Передняя часть многоквартирного дома была аккуратно подстрижена. Заросшая ранее территория стала ровной и ухоженной, а окружающая среда приобрела совершенно новый вид, добавив свежей зелени к новой территории завода. Увидев аккуратный газон и обновлённое окружение, сотрудники, проживающие в доме, одобрительно кивнули: «Мы никак не ожидали, что сразу после собрания партийного отделения по переизбранию они придут сделать для нас что-то полезное. Какой трогательный «приветственный подарок»!»
Это мероприятие не только украсило территорию завода, но и продемонстрировало прагматичный, предприимчивый стиль нового партийного руководства и его заботу о сотрудниках. Товарищ Ли Хуэйлин заявила на месте, что переизбрание – это не просто передача эстафеты, а принятие на себя более серьезных обязанностей и достижение более ощутимых результатов. Сотрудники – самый ценный актив компании, и создание для них комфортных условий труда и жизни закладывает прочный фундамент для развития корпорации, позволяя «восходящей и доброжелательной» корпоративной культуре укорениться во всех ее уголках.
От политической жизни, связанной с переизбранием, до практических действий по обслуживанию сотрудников, партийное отделение компании «Чанмэй Технологический центр» воплотило глубокий смысл «Партийного строительства, руководства и служения народу» посредством «бесперебойной» трудовой практики, продемонстрировав позитивный настрой нового руководства отделения, которое призывает всех членов партии к единству и стремлению к успеху.